泰安市泰山文化旅游集團有限公司文件
泰文旅字[2023]40號
關(guān)于印發(fā)《泰山文旅集團各部室職責(zé)與崗位責(zé)任制（試行）》的通知
集團各部（室）、各權(quán)屬公司：
為進一步明確職責(zé)分工、加強責(zé)任落實、強化工作舉措，確保各項工作落地落實，經(jīng)研究，現(xiàn)將《泰山文旅集團各部室職責(zé)與崗位責(zé)任制（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：1.泰山文旅集團各部室崗位責(zé)任制（試行）；
2.泰山文旅集團各部室崗位設(shè)置及職責(zé)（試行）。
泰安市泰山文化旅游集團有限公司
2023年11月13日
泰山文旅集團各部室崗位責(zé)任制（試行）
1.集團各部室負(fù)責(zé)人主持部室全面工作。按照年度主要工作考核指標(biāo)，做好分工工作。部室成員要自覺維護部室負(fù)責(zé)人工作，部室負(fù)責(zé)人要及時向集團分管領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作，部室其他成員要自覺向部室負(fù)責(zé)人匯報請示工作。
2.各部室要根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，將具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作范圍、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)分解到每位工作人員，達到職責(zé)任務(wù)明確、責(zé)任到人。
3.各部室工作人員要根據(jù)各自崗位職責(zé)，制定具體工作措施，明確工作目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
4.崗位責(zé)任制作為對科室和工作人員進行考核、獎懲的依據(jù)。各部室負(fù)責(zé)人對責(zé)任制落實工作要嚴(yán)格要求，大膽管理，認(rèn)真組織實施。
5.各部室要圍繞集團工作大局，團結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動本部門團隊的工作積極性, 主觀能動性, 全方位發(fā)揮各部室協(xié)作機制。
泰山文旅集團各部室崗位設(shè)置及職責(zé)（試行）
綜合辦公室崗位設(shè)置及職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團綜合協(xié)調(diào)和集團經(jīng)理辦公會決定事項及市國資委等上級機關(guān)交辦事項的辦理和督查、督辦工作；牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案等工作。
2.負(fù)責(zé)調(diào)度了解權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行集團有關(guān)決策、決議、指示的情況；協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；協(xié)調(diào)集團與各子公司的工作。
3.負(fù)責(zé)集團公司管理制度的制訂和實施工作。
4.組織起草集團年度工作計劃、工作總結(jié)、有關(guān)重要會議文件、集團領(lǐng)導(dǎo)重要講話和報告等；負(fù)責(zé)集團重要文稿的審核。
5.負(fù)責(zé)組織經(jīng)理辦公會，并整理印發(fā)《會議紀(jì)要》；負(fù)責(zé)組織重要綜合性會議。
6.承辦集團收文和資料的登記、呈閱、傳閱、催辦、保管、核銷、立卷歸檔和集團發(fā)文的審核工作；負(fù)責(zé)收集管理集團文書、聲像檔案；負(fù)責(zé)集團保密工作；負(fù)責(zé)管理集團公司相關(guān)印鑒。
7.負(fù)責(zé)督查集團重要會議、重要文件決定事項和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實。
8.負(fù)責(zé)機關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)和管理及維護工作；負(fù)責(zé)車輛及其它固定資產(chǎn)的使用、維修等日常管理，負(fù)責(zé)機關(guān)辦公用品的購置與發(fā)放。
9.負(fù)責(zé)集團工作人員值班、后勤保障工作，承辦、協(xié)調(diào)集團有關(guān)接待工作，會同財務(wù)資產(chǎn)部對集團發(fā)生的有關(guān)費用進行結(jié)算。
10.牽頭辦理市政府“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線轉(zhuǎn)辦事項的辦理工作，指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)的熱線、窗口服務(wù)工作。
11.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
組織人事部（黨群工作部）崗位設(shè)置及職責(zé)
一、黨群工作職責(zé)
1.宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時準(zhǔn)確地傳達貫徹上級黨組織和集團黨委的決議，為集團黨委決策提供理論政策依據(jù)。
2.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，負(fù)責(zé)集團黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和意識形態(tài)等工作。
3.負(fù)責(zé)黨委會會議組織和記錄工作，負(fù)責(zé)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集團各黨支部黨建管理工作。
4.負(fù)責(zé)集團黨委各類文件的起草工作，做好黨委公文的收發(fā)、登記、編號和歸檔工作；協(xié)調(diào)、檢查和督促各單位貫徹執(zhí)行上級黨組織及集團黨委決議。
5.負(fù)責(zé)落實上級黨組織對集團黨建考核等工作；
6.負(fù)責(zé)組織安排集團黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動，作好各項會務(wù)工作。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督集團黨委下屬基層黨組織抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，做好黨員發(fā)展、培養(yǎng)、教育管理工作；做好黨內(nèi)統(tǒng)計和在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的維護和督導(dǎo)工作。
8.負(fù)責(zé)收繳保管黨費；做好黨委文件的傳閱及安全保密工作。
9.在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)、協(xié)助工會、共青團、婦聯(lián)組織、統(tǒng)戰(zhàn)、志愿者服務(wù)等開展工作。
10.負(fù)責(zé)抓好職工思想政治工作，積極開展文明單位創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動，推動企業(yè)文化建設(shè)。
11.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、組織人事工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立和完善人力資源管理制度。
2.負(fù)責(zé)制訂集團組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整方案，組織編制集團部門職責(zé)及崗位職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)制訂人員編制計劃，分析預(yù)測用人需求并組織招聘錄用工作；指導(dǎo)和管理權(quán)屬企業(yè)人才引進和公開招聘工作。
4.建立和完善薪酬管理制度。負(fù)責(zé)集團薪酬制度、用工制度、收入分配激勵機制方案的制定、實施和修訂；配合做好集團工資總額預(yù)算相關(guān)工作；負(fù)責(zé)集團養(yǎng)老等保險的管理工作。
5.負(fù)責(zé)集團本部績效管理和考核工作，設(shè)計考評流程，制訂各部室和員工年度業(yè)績考核指標(biāo)，完善績效考評方法。
6.負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)發(fā)展計劃，開發(fā)培訓(xùn)項目，實施培訓(xùn)方案。
7.負(fù)責(zé)集團專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定、聘任、考核及繼續(xù)教育工作。
8.負(fù)責(zé)集團員工勞動關(guān)系管理，辦理勞動合同簽訂報備及各項社會保險的繳交、變更等手續(xù)；辦理員工退休手續(xù)；負(fù)責(zé)員工勞動爭議的調(diào)解和處理。
9.負(fù)責(zé)集團勞動紀(jì)律管理，制訂和實施考勤管理制度。
10.負(fù)責(zé)集團外事管理工作，辦理員工因公出國（境）相關(guān)手續(xù)。
11.負(fù)責(zé)集團人事檔案管理，分析統(tǒng)計人力資源管理數(shù)據(jù)。
12.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
投資運營部崗位設(shè)置及職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和投資管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)集團投決會、董事會的組織、召開、記錄、協(xié)調(diào)和決定事項的落實工作。
3.負(fù)責(zé)落實市國資委等上級單位對集團公司重點項目建設(shè)以及“雙招雙引”等考核工作。
4.負(fù)責(zé)集團公司資本運營方案、編制集團年度項目投資計劃，對投資計劃全過程管理工作。
5.負(fù)責(zé)集團擬建項目決策前盡職調(diào)查，可行性分析、組織專家論證、項目方案的制定、項目立項等前期工作。
6.負(fù)責(zé)集團公司項目的總體規(guī)劃、評估立項、產(chǎn)品定位，提出投資建議，編制可行性報告。
7.負(fù)責(zé)集團公司“雙招雙引”工作。按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)準(zhǔn)入的要求，做好項目推介、招商引資工作。
8.負(fù)責(zé)組織對立項項目進行設(shè)計、招投標(biāo)、施工、驗收、移交等全流程管理工作。
9.負(fù)責(zé)制定集團投資管理辦法及投資監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行并做好權(quán)屬企業(yè)的項目投資指導(dǎo)、監(jiān)管工作。
10.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部室做好項目融資工作,拓寬融資渠道，負(fù)責(zé)融資項目的策劃，包裝和立項等工作。
11.負(fù)責(zé)起草集團項目合作相關(guān)合同協(xié)議。負(fù)責(zé)對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預(yù)測，對運行做出綜合評價。
12.負(fù)責(zé)集團所屬資質(zhì)管理、工商管理、商標(biāo)管理、對外經(jīng)營資格管理工作。
13.負(fù)責(zé)收集有關(guān)國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規(guī)。對項目開發(fā)進行研判、分析，參與決策論證。
14.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
財務(wù)資產(chǎn)部崗位設(shè)置及職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理、會計核算工作以及對各子公司企業(yè)實施財務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。
2.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)，制定集團財務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實施。負(fù)責(zé)集團財務(wù)制度建設(shè)，做好財務(wù)預(yù)算管理和集團內(nèi)部財務(wù)管理工作。
3.編制集團年度綜合經(jīng)營計劃指標(biāo)，財務(wù)收支計劃及執(zhí)行情況。審核、合并集團財務(wù)報表，編制年度財務(wù)分析報告及財務(wù)決算報告。
4.組織集團會計核算工作，真實反映經(jīng)營成果，分析經(jīng)濟活動，提出改善建議。
5.負(fù)責(zé)集團資金管理、融資管理、債權(quán)債務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、稅務(wù)、財務(wù)信息化管理。
6.負(fù)責(zé)市國資委及上級組織對集團經(jīng)營業(yè)績等考核工作。
7.制定集團及集團各權(quán)屬企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及經(jīng)營目標(biāo)年度考核辦法，對權(quán)屬企業(yè)開展年度經(jīng)營業(yè)績考核，做好權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、評價工作。
8.制定資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，按照專項工作小組安排，負(fù)責(zé)對企業(yè)重大決策、重大投資、重大資金調(diào)度等經(jīng)營活動審核把關(guān)。
9.負(fù)責(zé)集團國有資產(chǎn)管理工作，檢查指導(dǎo)各子公司企業(yè)國有資產(chǎn)管理工作。
10.參與集團資產(chǎn)重組、改制清算等重大事項，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)資產(chǎn)歷史遺留問題的處置工作。
11.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實施對全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
12.對擬投資項目進行資金籌措、投資論證、經(jīng)濟效益預(yù)測等財務(wù)方面的可行性研究。
13.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
法務(wù)風(fēng)控部（安全生產(chǎn)、審計、信訪）
崗位設(shè)置及職責(zé)
一、法務(wù)風(fēng)控工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究與集團經(jīng)營管理有關(guān)的政策、法律、規(guī)定方面的各項規(guī)定及貫徹落實，為集團經(jīng)營管理和各項決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
2.參與集團及所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負(fù)責(zé)建立并完善集團內(nèi)部風(fēng)險控制體系。
3.對集團經(jīng)營性項目、投資、入股，企業(yè)改革、改制、兼并等重大事項進行風(fēng)險評價和法務(wù)審查。
4.參與集團重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律文書的起草、修訂、審核。
5.負(fù)責(zé)處理集團法律糾紛事務(wù)，做好集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等法務(wù)工作，指導(dǎo)、督促權(quán)屬企業(yè)法律糾紛事務(wù)的處理。在集團內(nèi)部開展普法工作。
6.制定集團風(fēng)險管理制度、內(nèi)部控制管理制度及風(fēng)險管理業(yè)務(wù)流程規(guī)則。
7.負(fù)責(zé)對集團重要業(yè)務(wù)合作單位開展資信調(diào)查工作，并提出評估報告。
8.負(fù)責(zé)與集團外聘法律服務(wù)機構(gòu)和律師、顧問的溝通聯(lián)系等相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。
9.負(fù)責(zé)牽頭建立代理律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估公司等財務(wù)會計法務(wù)咨詢公司資料庫。
10.加強與人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，全面理順企業(yè)有關(guān)退休人員社會化管理工作。
11.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)等，并做好宣傳引導(dǎo)工作。
2.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)組織年度安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂�？己送▓髾�(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
3.負(fù)責(zé)集團安全生產(chǎn)委員會辦公室日常工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)集團及權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)大檢查和專項監(jiān)督檢查工作。
4.負(fù)責(zé)對集團權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，依法監(jiān)督檢查權(quán)屬企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、勞動防護用品、宣傳教育培訓(xùn)的管理工作。
5.建立健全集團層面突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，負(fù)責(zé)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)、上級主管部門對接工作，落實集團層面的生產(chǎn)安全事故、消防、防恐等應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，對各權(quán)屬企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理進行指導(dǎo)和檢查。
6.負(fù)責(zé)制定集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，監(jiān)督檢查企業(yè)重大危險源和重大事故隱患排查治理工作，提出合理化建議并督促整改落實。
7.負(fù)責(zé)集團安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查、督查，做好安全生產(chǎn)文化建設(shè)，組織安全督導(dǎo)組開展安全督導(dǎo)，督促各權(quán)屬企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)防范和隱患治理整改。
8.負(fù)責(zé)集團疫情防控管理，監(jiān)督指導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)開展疫情防控工作。
9.深入現(xiàn)場管理，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
10.加強與應(yīng)急管理局、消防等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好有關(guān)政策的傳達落實工作。
11.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、審計工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團及權(quán)屬企業(yè)的審計工作，為集團優(yōu)化管理提出審計意見和建議。
2.負(fù)責(zé)集團年度財務(wù)審計管理工作，根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)要求，開展過程審計和專項審計，并提交審計報告。
3.評審集團內(nèi)部控制制度的健全性和有效性，以及風(fēng)險管理，檢查集團內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價。
4.負(fù)責(zé)集團工程竣工審計、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計等集團內(nèi)部審計工作。
5.指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)開展審計工作，強化對權(quán)屬企業(yè)財務(wù)管理過程的監(jiān)控，并按集團內(nèi)部審計管理規(guī)定組織對各權(quán)屬企業(yè)進行常規(guī)財務(wù)審計和專項審計。
6.負(fù)責(zé)集團營商環(huán)境優(yōu)化工作。
7.有權(quán)對正在進行損害集團利益的行為作出及時的制止決定，制止無效時，上報董事會處理。
8.有權(quán)對阻撓妨礙審計工作、拒絕提供有關(guān)資料的單位和個人，經(jīng)董事會同意，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
9.協(xié)助監(jiān)事會開展工作。
四、信訪穩(wěn)定工作職責(zé)
1.貫徹黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，做好信訪接待、登記、傳遞、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦，對已辦結(jié)的信訪事項及時歸檔。
2.承接上級單位和信訪部門交辦的信訪事項。接受上級部門信訪工作的指導(dǎo)和檢查，落實好上級部門提出的意見和建議。
3.協(xié)調(diào)集團有關(guān)部室承辦信訪事項；向有關(guān)企業(yè)交（轉(zhuǎn)）辦信訪事項，督促信訪事項的處理和落實。
4.就群眾來訪問題做好與所屬單位之間的協(xié)調(diào)對接工作，并跟蹤檢查辦理情況。
5.指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)的信訪穩(wěn)定工作，及時總結(jié)信訪工作經(jīng)驗，提出改進、加強信訪工作的意見和建議。
6.做好集團內(nèi)部重點矛盾糾紛排查工作，將重點矛盾糾紛的調(diào)查情況及時向上報告。
7.積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作，維護正常的工作秩序。
8.承辦集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
紀(jì)檢部（監(jiān)事會辦公室）工作職責(zé)
一、紀(jì)檢工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團紀(jì)委相關(guān)文件、材料的起草、收發(fā)、傳閱和歸檔等工作。
2.負(fù)責(zé)日常的來信登記和來訪接待工作，按領(lǐng)導(dǎo)批示搞好信訪初查工作。
3.監(jiān)督集團“三重一大”以及工程建設(shè)、大宗物資采購的廉政工作。
4.協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)抓好集團本部及權(quán)屬企業(yè)的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)調(diào)研究、制訂集團預(yù)防腐敗的有效措施。
5.監(jiān)督集團高級管理人員的提拔、任命、考核工作。
6.檢查監(jiān)察對象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定中的問題.
7.受理對監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律行為的檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律的行為。
8.受理監(jiān)察對象不服行政主管部門給予行政處分決定的申訴。
9.完成上級主管單位、集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、監(jiān)事會辦公室工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團監(jiān)事會相關(guān)文件、材料的起草、收發(fā)、傳閱和歸檔等工作。
2.負(fù)責(zé)檢查集團貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況。
3.負(fù)責(zé)對集團高級管理人員執(zhí)行公務(wù)行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、集團章程或股東決議的高級管理人員提出罷免的建議。
4.督查集團公司重大決策、重要工作部署、經(jīng)理辦公會等會議議定事項和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要批示等事項的落實情況。
5.檢查集團經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況。
6.檢查集團高級管理人員的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議。
7.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
宣傳企劃部崗位設(shè)置及職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團公司政務(wù)信息、宣傳報道和信息公開工作。
2.負(fù)責(zé)集團公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化的宣傳推廣、企劃工作。公司內(nèi)部大型活動的組織策劃，完成專項策劃方案的提報、指導(dǎo)與實施。
3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
4.負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動提案，包括市場調(diào)研、信息收集和調(diào)整指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織、上報等工作；各類媒體活動計劃的審定、組織與實施。
6.負(fù)責(zé)組織收集、分析、整理、報送集團及權(quán)屬企業(yè)信息；負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站、公眾號、抖音號等的管理維護，完成網(wǎng)站、公眾號、抖音號等媒體的信息審核與發(fā)布。
7.牽頭辦理網(wǎng)絡(luò)輿情管理等工作。
8.負(fù)責(zé)定期整理集團大事記，集團文、音、視頻等宣傳資料的整理、制作和管理工作，積累集團發(fā)展歷史資料。
9.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
